你公司做生意的方式，
就是最好的合約模板。
合約金把歷史合約整理成企業自己的 DNA 規則，再結合公司基本資料與台灣裁判，從入庫、學習、草擬、審查到管理執行，形成一條可持續累積的合約工作流程。
第 7 條（違約金）乙方如有違約，應給付甲方合約總價之 30％作為懲罰性違約金。
第 12 條（管轄）雙方合意以香港國際仲裁中心為第一審管轄……
第 15 條（保固）乙方應提供自驗收日起兩年之保固……
第 18 條（智慧財產）本合約項下產生之所有 IP ……
你公司過去 124 份 OEM 合約，違約金中位數 15％。最高法院 112 年度台上字第 842 號認此類 30％ 屬過高，酌減至 12％。
DNA 預設：台北地院。HKIAC 對 IPO 公開發行公司揭露不利，建議改回台灣管轄或新加坡 SIAC。
第 15 條、第 18 條與過去簽署範本一致，無偏離。
合約金（AgreeGold）把合約生命週期拆成五個可操作模組：合約入庫、DNA Studio、合約草擬、合約審查與合約管理執行；底層共用合約 DNA 規則、公司基本資料與司法判決 RAG。
一張合約，兩種命運。
- 對方遞來 30 頁合約，法務翻一整天找不到地雷
- 董事長問「會不會告輸」，翻教科書翻一個下午
- Playbook 條款底線靠個人主觀，新人一上線又砍掉重練
- 合約簽完丟進資料夾，續約到期沒人知道
- 各部門各自用試算表追合約，履約狀態無法集中掌握
- 五分鐘掃描：條款紅旗、類似判例、DNA 偏離一次攤開
- 援引實證判決給老闆，不是援引「法律理論」
- Playbook 自動從歷史合約蒸餾，越簽越準
- 到期、續約、驗收、付款自動提醒負責人
- 所有履約節點集中管理，負責人與主管即時掌握進度
從歷史合約變成公司知識，
再一路走到管理執行。
五個模組不是五套分離工具，而是三個連續階段：先建立企業知識，再完成草擬與審查，最後持續管理履行與對造風險。
建立企業知識
先把歷史合約整理成資料，再把標準版本轉成公司 DNA 規則。
讓歷史合約成為可搜尋、可學習的資料。
集中上傳 PDF、Word 與圖檔，自動辨識合約類型、執行 OCR 並抽取 15 類關鍵條款，建立後續 DNA 學習的資料基礎。
- PDF / DOC / DOCX / JPG / PNG 入庫
- 掃描文件自動 OCR
- 自動分類並抽取 15 類關鍵條款
把標準合約變成可執行的談判規則。
從標準類型合約中學習，依合約類型與條款類別建立理想、可接受、紅線三段門檻，並支援法務人工治理。
- 至少 5 份標準類型合約即可學習
- 理想 / 可接受 / 紅線三段規則
- 規則可編輯、鎖定、刪除與重新學習
完成簽約
用同一套公司規則產生初稿、審查對方版本，讓談判標準前後一致。
從交易需求到可繼續編修的 Word 草稿。
從範本或自然語言需求開始，AI 依 DNA 規則補問缺漏、產生草稿並進行法律自檢，完成後可下載 Word。
- 範本庫與自然語言兩種起點
- AI 反問補齊交易條件
- DNA 套用、自檢與 Word 下載
把條款、DNA 與判決放在同一份審查裡。
上傳對方版本，抽取 15 類條款、比對 DNA 三段門檻，並在偏離或高風險處提供相關裁判與對造風險資訊。
- 支援常見文件與圖檔 OCR
- 逐條標示合規、偏離與越紅線
- 報告可保存、下載 Word 或寄送 Email
持續履行
簽署後持續追蹤合約階段、收款狀態與交易對手風險。
別人家 CLM 有的我也有。
我們有的，別人沒有。
五個功能模組共用同一組底層能力：公司自己的 DNA 規則、交易對手資料，以及可供法務核對的台灣裁判脈絡。
輸入情境，
讓判決資料庫告訴你怎麼判。
每一份台灣判決都有 AI 摘要。語意搜尋最相關的判例，回傳爭點與結論，協助法務快速掌握法院見解。
同一個介面，
三種角色都拿到自己要的答案。
- 談新合約之前，先看同業在法院被告過什麼、輸在哪一條
- 董事長問「會不會告輸」，直接援引實證判決回答
- 把主觀條款風險等級改成判決敗訴率校準
- 把跨領域法律爭議快速轉譯成董事會聽得懂的一頁重點
- 併購、人事、和解、危機公關的法律前例一鍵攤開
- 老闆的臨時提問：「這家公司在打什麼訴訟？」即問即答
- 同類爭點，不同法院不同庭長怎麼判？經驗值數據化
- 援引判例不靠記憶與人脈，靠全量資料庫即時比對
- 把時間從找資料，留給策略與當事人
不是又一個 CLM。
是台灣企業法務的作戰室。
不是搜尋引擎
是法律判斷的起點。給你可以下決定的摘要與脈絡，不只是一堆文件。
不是理論資料庫
是實戰經驗池。告訴你法院「實際上怎麼判」，而不是「應該怎麼做」。
不是法律人獨享
董事長、特助、法務、稽核、事業群主管，都能在同一介面拿到自己要的答案。
不是外購 Playbook
Playbook 從你自己十年合約蒸餾，越用越準，不是抄別家模板。